Documenti Istituzionali (5 documenti)
Documenti Istituzionali

Carta Dei Servizi

La Carta dei Servizi rappresenta l'impegno di Fisiolab nei confronti dei cittadini e costituisce uno strumento fondamentale di informazione, trasparenza e tutela dell'utente. Attraverso questo documento la Struttura illustra i servizi erogati, le modalità di accesso alle prestazioni, gli standard qualitativi adottati, i principi che ispirano l'attività assistenziale e gli impegni assunti nei confronti dei pazienti.

17/07/2026 6a80ed9225dc8_1786834322.pdf
Documenti Istituzionali

Carta dei servizi in inglese (Service Charter)

The Service Charter represents Fisiolab's commitment to citizens and constitutes a fundamental tool for information, transparency, and user protection. Through this document, the Facility outlines the services provided, the procedures for accessing care, the quality standards adopted, the principles guiding healthcare activities, and the commitments made to patients.

17/07/2026 6a80eda88757e_1786834344.pdf
Documenti Istituzionali

Codice Etico

Il Codice Etico rappresenta l'insieme dei valori e dei principi morali che guidano il comportamento di Fisiolab nelle relazioni con pazienti, dipendenti, collaboratori e partner. Questo documento definisce le norme di condotta interna, i doveri di integrità professionale, il rispetto della privacy e della dignità della persona, nonché gli obblighi di trasparenza e correttezza nella gestione delle attività. Attraverso il Codice Etico, la Struttura si impegna a garantire un ambiente di lavoro basato sulla responsabilità, sul rispetto reciproco e sulla tutela della reputazione dell'organizzazione.

24/07/2026 6a80ee2c4aa8a_1786834476.pdf
Documenti Istituzionali

Lista Di Attesa

La Lista di Attesa è il registro aggiornato che riporta i tempi di accesso alle prestazioni sanitarie erogate da Fisiolab. Questo documento garantisce trasparenza e equità nella programmazione degli appuntamenti, permettendo ai cittadini di conoscere i tempi stimati di erogazione dei servizi e le modalità di prenotazione. La Struttura si impegna a mantenere la lista costantemente aggiornata e accessibile, nel rispetto dei criteri di priorità clinica e dell'ordine di arrivo delle richieste.

17/07/2026 6a80eeaf72fc0_1786834607.pdf
Documenti Istituzionali

Organigramma Aziendale

L'Organigramma Aziendale illustra la struttura organizzativa di Fisiolab, definendo ruoli, responsabilità e relazioni gerarchiche tra le diverse figure professionali e funzionali. Questo documento rappresenta uno strumento di chiarezza interna ed esterna, permettendo di identificare i referenti per ciascuna area operativa e i flussi decisionali dell'organizzazione. Attraverso l'organigramma, la Struttura garantisce trasparenza nella governance e facilita la comunicazione tra dipendenti, collaboratori e utenti.

17/07/2026 6a80ee6b19092_1786834539.pdf
Documenti Legali (1 documenti)
Documenti Legali

Privacy Policy e GDPR

La Privacy Policy è il documento che informa gli utenti sul trattamento dei dati personali effettuato da Fisiolab, nel pieno rispetto del Regolamento Europeo GDPR (679/2016). Questo documento descrive le finalità del trattamento, le categorie di dati raccolti, i diritti dell'interessato, le modalità di conservazione e le misure di sicurezza adottate per proteggere le informazioni personali. La Struttura si impegna a garantire la massima trasparenza e conformità normativa, assicurando che ogni trattamento di dati avvenga in modo lecito, corretto e sicuro.

17/07/2026 6a80ef0ebf552_1786834702.pdf
Segnalazione Whistleblowing (4 documenti)
Segnalazione Whistleblowing

Consenso Dati Personali Whistleblowing

Il Consenso Dati Personali Whistleblowing è il modulo attraverso il quale il segnalante autorizza espressamente Fisiolab al trattamento dei propri dati personali nell'ambito della segnalazione di illeciti o irregolarità. Questo documento garantisce che la raccolta e l'uso delle informazioni avvengano nel rispetto della normativa privacy, specificando le finalità del trattamento, i soggetti coinvolti e i diritti del segnalante. La Struttura assicura che i dati siano trattati con la massima riservatezza e utilizzati esclusivamente per le finalità previste dalla procedura di whistleblowing.

24/07/2026 6a80f02311b6f_1786834979.pdf
Segnalazione Whistleblowing

Informativa Privacy

L'Informativa Privacy Whistleblowing illustra al segnalante come Fisiolab tratta i dati personali raccolti nell'ambito delle segnalazioni di illeciti o irregolarità, in conformità al GDPR e alla normativa nazionale sul whistleblowing. Questo documento specifica le finalità del trattamento, la base giuridica, i destinatari dei dati, i tempi di conservazione e i diritti esercitabili dall'interessato. La Struttura si impegna a garantire la riservatezza delle informazioni e a proteggere l'identità del segnalante, salvo i casi previsti dalla legge.

24/07/2026 6a80efdd97ad3_1786834909.pdf
Segnalazione Whistleblowing

Moduli Segnalazione

I Moduli di Segnalazione Whistleblowing sono gli strumenti operativi messi a disposizione da Fisiolab per consentire a dipendenti, collaboratori e stakeholder di segnalare in modo strutturato eventuali illeciti, irregolarità o violazioni di norme interne ed esterne. Questi moduli guidano il segnalante nella descrizione dettagliata dei fatti, garantendo al contempo la raccolta ordinata delle informazioni necessarie per l'istruttoria. La Struttura assura canali di segnalazione sicuri, accessibili e riservati, nel rispetto della normativa vigente.

24/07/2026 6a80effe22517_1786834942.pdf
Segnalazione Whistleblowing

Procedura

La Procedura Whistleblowing definisce il processo interno di gestione delle segnalazioni di illeciti o irregolarità ricevute da Fisiolab, dalla ricezione alla chiusura del caso. Questo documento stabilisce le fasi di valutazione, investigazione e follow-up, i tempi di risposta, le figure responsabili e le misure di protezione del segnalante contro ritorsioni. Attraverso questa procedura, la Struttura promuove una cultura della trasparenza e della responsabilità, garantendo che ogni segnalazione sia trattata in modo imparziale, tempestivo e riservato.

24/07/2026 6a80ef9c78236_1786834844.pdf