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Il medico competente può supportare l’azienda nella:

Valutazione delle necessità in base a numero di lavoratori e rischi.

Individuazione degli addetti.

Organizzazione della formazione.

Scelta e gestione delle cassette o dei pacchetti di medicazione.

Predisposizione delle procedure di emergenza.

Verifica della disponibilità e della scadenza dei presidi.

Per l’azienda:

Visura o dati identificativi dell’impresa.

Organigramma della sicurezza.

DVR aggiornato.

Elenco dei lavoratori e delle mansioni.

Elenco dei rischi e delle esposizioni.

Schede di sicurezza delle sostanze.

Planimetrie e informazioni sui locali.

Precedenti protocolli sanitari e verbali.

Dati degli infortuni e delle malattie professionali.

Documentazione del primo soccorso.

Per il lavoratore:

Documento d’identità e tessera sanitaria.

Eventuale documentazione sanitaria utile.

Elenco dei farmaci.

Referti specialistici pertinenti.

Certificazioni relative a patologie o limitazioni funzionali.